Kreative Lösungsstrategien für turbulente Zeiten.

Breitgefächerte Consulting-Erfahrung: Seit über 20 Jahren unterstütze und begleite ich Organisationen sowie Führungskräfte dabei, sich dem radikalen Wandel der Arbeitswelt und den damit verbundenen Herausforderungen zu stellen. Souverän mit Risiken und stressigen Situationen umzugehen und auch unter Druck die richtigen Entscheidungen zu treffen – das sind zentrale Themen meiner Arbeit. Diese Fähigkeiten habe ich sowohl in internationalen Konfliktgebieten als auch bei der Vorbereitung von Führungskräften auf das digitale Zeitalter in einer der 'Big 4' unter Beweis gestellt. Ich coache nicht nur einzelne Führungskräfte, sondern stärke auch ganze Teams, indem ich ihnen vermittle, sich optimistisch und neugierig dem Wandel zu stellen.

Themen:

• Kulturtransformation

• Führungskultur

• Unternehmerisches Denken/Entrepreneurship

• Umgang mit Komplexität, Volatilität und Unsicherheit

• Agile Arbeitsweisen (SCRUM, Kanban), New Work

• Aufbau von Netzwerkstrukturen/Communities

• Moderation und Facilitation von Groß- und Kleingruppen

Erfahrungen:

• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Kulturtransformationsprojekte zu Führung und Vertrieb

• Langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung – aus interner wie externer Perspektive

• Branchenübergreifende Expertise (von Großkonzernen über den Mittelstand bis hin zu öffentlichen und gemeinnützigen Organisationen)

• Erfolgreiche Etablierung einer preisgekrönten Sales-Community (HR Excellence Award)